Усе, що слід знати кадровику про прийняття на роботу

Прийняття на роботу нового працівника — важлива кадрова процедура, від якої багато в чому залежить ефективність подальшої співпраці між працівником і роботодавцем. Тому оформлення трудових відносин має повністю відповідати вимогам законодавства. А що саме та як слід оформити, дізнайтеся із консультації-навігатора.

Прийняття на роботу — одна із найпоширеніших кадрових процедур, з якою у великих компаніях кадровик стикається ледь не щодня. Тому, в допомогу вам, колеги-кадровики, ми підготували навігатор процедурою прийняття на роботу.

Загальні питання щодо прийняття на роботу

Укладання трудового договору

Укладання трудового контракту

Особливості прийняття на роботу за строковим трудовим договором

Прийняття на роботу тимчасових працівників

Прийняття на роботу неповнолітніх осіб, студентів та дітей-сиріт

Повідомлення ДФС про прийняття на роботу

Проведення медичних оглядів працівників


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"

зміст

Як оперативно передати відомості про працівників на вебпортал ПФУ

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді